2016年优秀员工

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优秀部门负责人:罗思施

优秀事迹:

    受命进军精准医疗工作任务后,在短短的一年时间内,建立了实力一流的基因编辑平台,并友情协助多家科研院校解决该领域的困惑;在产品开发方面,从项目组成立之初一个“艾滋病基因治疗”的抽象指令,经过1年时间,已经铺展成面,在艾滋病领域形成多个梯队的进阶方案,并开发了地贫的基因治疗方案作为技术储备。此外,赤萌朝着基因编辑及其应用转化的技术领域开拓思路,在知识产权上全面考虑防守、进攻和谈判,基本形成符合公司实际情况的专利布局思路,年底专利申请数量累计5篇。


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(优秀部门主管:王韵篪)

优秀事迹:

    面对电商领域的高强度,快节奏的工作特征,通过个人勤勉敬业的示范作用与在管理上的勤于思考,积极调整完善客服激励晋升制度,在人手相对紧张的情况下,协助整个电商部门超额完成年度任务,并培养了客服部门接班人,践行了公司对管理者“聚人成事”的要求。



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(优秀员工:李洁珍)

优秀事迹:

勇于承担、不计个人得失、严谨的工作态度、优秀的团队意识。在整个部门人员调整后,部分工作主动接手,并在协助董秘开展证券工作的基础下,完成了证照管理、档案管理、印章管理、法律咨询、商标和专利维护、企业荣誉申报、月度会议纪要事务、副总交办事务等工作项目。具体工作中竭尽所能,不计个人得失。利用一切可以争取的时间,做到最好。有效过渡了架构调整后阶段性的混乱局面。彰显了一名创尔老员工的担当、忠诚!


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(优秀员工:黄金焕)

优秀事迹:

身处后勤服务部门,默默为前台业务提供服务支持,在所负责的成本核算、固定资产管理监督与其它日常业务中,积极配合部门其他同事及各部门的工作,协助新同事解决工作中遇到的问题,并对一些工作流程提出建议,以帮助新同事提高工作效率。除此之外,还主动承担了创尔云公司财务工作,通过几个月时间不断地向其他同事学习、同相关部门沟通后,现在已经熟悉了业务流程,并能够独立完成创尔云一整套的财务工作。


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(优秀员工:何知炎)

优秀事迹:

全年无事假、无病假记录,轻伤不下火线,从4月份到7月份整整3个月的时间,他不分上班下班,工作日还是周末,只要是试验需要,他都毫无怨言配合工作,只为能改善海绵质量,缓解海绵供货紧张的燃眉之急;同时个人积极钻研技术,先后参与实施了多项工艺改进,并在在第六届生产制造部岗位技能竞赛中,获得GMP基础知识竞赛、原液生产技能竞赛和海绵生产技能竞赛三个项目的第一名。


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(优秀员工:邢加杏)

优秀事迹:

全年无事假、无病假记录,在全自动灌封机刚引进公司时,为了顺利进行第一批全自动灌封机的试机工作,身先士卒,带领全组成员牺牲休息时间,加班加点做好试机前的所有准备工作,并根据自己的生产经验提出很多改善建议,使得第一批胶原贴敷料全自动灌封试产工作能顺利开展,与此同时,个人还在第六届生产制造部组织的岗位技能竞赛,获得半自动封口工序竞赛第一名、半自动灌装工序竞赛第二名和GMP基础知识竞赛第二名的好成绩。


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(优秀员工:陈小云)

优秀事迹:

   平时工作中除了完成自身的计件工作额度之外,还不计报酬的积极主动找活干,除此之外,她个人平时努力刻苦学习,任劳任怨,不亏为生产制造车间中勤于行的楷模。


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(优秀员工:卢煊锋)

优秀事迹:

作为维修班一线员工,朴实无华,勤奋、踏实、肯干,对于各种工作要求与工作任务从不抱怨,只是不折不扣地执行,贡献着自己的青春,也为周围同事做出了良好的表率。


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(优秀员工:梁金珍)

优秀事迹:

在短短一年的时间内先后协助完成一个三类注册证申报工作,独立主持完成一个三类注册证申报工作;其严谨务实的工作精神与敏锐专业的职业素养得到了充分的体现,除此之外,她还积极主动帮助刚毕业的新同事开展相关注册工作,传授工作经验和技巧,对注册部多项工作的顺利开展起到了重要作用。


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(优秀员工:文静)

优秀事迹:

  2016年整年参与约25场大小促销活动的设计工作,共完成了近500张图片的设计。同时在各种促销活动的设计工作前,认真梳理轻重缓急,加班加点按时按质完成每个设计任务,确保活动的顺利进行,是2016年度电商超额完成任务的重要支撑力量。


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(优秀员工:李彩霞)

优秀事迹:

团结同事,营造积极向上的工作氛围,配合同事换班,保证接待工作正常进行;做事任劳任怨、耐心细心温柔、不急不躁,欣然接纳领导等同事的建议,工作效率得以提升;是2016年度电商超额完成任务的重要支撑力量。


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(优秀员工:陈淡嫦)

优秀事迹:

开发出行业创新的内毒素检测方法与解决胶原蛋白海绵内毒素超标问题,得到公司的大力嘉奖及表扬;与此同时,作为项目负责人,完成二类胶原贴敷料有效期变更,避免了二类敷料需应国家要求进行冷链运输的风险,对二类胶原贴敷料销售提供更有力的保障。


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(优秀员工:马慧贤)

优秀事迹:

  工作吃苦耐劳(2016年月平均加班时长在超过50h(最长时长为72h),每月基本上都是部门内加班最长的员工);认真细致(近半年每月巡检问题平均超过20条);主动学习(主动对风量仪设备进行学习和选型并及时进行了风量仪的采购,新的进口风量仪解决了质量管理部困扰已久的风量数据不准确的问题,为设备进行洁净区风量调整提供了有力的支持)。


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(优秀员工:谭辉)

优秀事迹:

地地道道的技术控,爱钻研爱思考,性格温和,待人真诚,技术底子好且工作责任心很强,行事果敢执行力佳。对于设备故障诊断自有一套方法,尤其擅长电气控制方面的故障分析。自进入公司一年以来,在他的带领下,已完成多项复杂设备故障修复,解决不少曾经需要委外进行的维修任务;今年设备项目性工作很多任务繁重,新设备引进与旧设备技术改造同步进行,大部分设备均通过谭辉进行技术确认及后续调试验收,并且取得了满意的成绩。




















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